ASEPUC ha desarrollado diversas redes (9 temáticas y 3 transversales) con el objetivo de fomentar la participación de sus socios y ampliar tanto la cantidad como la calidad y el alcance de las actividades de la asociación
ENCUESTA A RESPONSABLES DE DEPARTAMENTOS DE CONTABILIDAD, GERENTES, SOCIOS Y OTROS PERFILES CLAVES
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ENCUESTA A RESPONSABLES DE DEPARTAMENTOS DE CONTABILIDAD, GERENTES, SOCIOS Y OTROS PERFILES CLAVES
Ya disponible el informe “Empleabilidad y competencias de los egresados en Auditoría y Contabilidad”, elaborado por ASEPUC en el marco del Observatorio de Formación y Empleo en Contabilidad y Auditoría a partir de la consulta a responsables de departamentos de contabilidad, gerentes, socios y otros perfiles clave.
El informe confirma la demanda de profesionales cualificados y, al mismo tiempo, señala áreas clave de mejora en la formación universitaria en Contabilidad. Muy especialmente:
- Materias contables críticas ausentes o insuficientemente tratadas: Consolidación contable, Auditoría de cuentas y Estados financieros avanzados, dejando lagunas importantes en la preparación del alumnado.
- Nuevas necesidades formativas en contabilidad: Sostenibilidad, digitalización e informatización y normativa contable internacional. Contenidos imprescindibles en la práctica profesional, pero con poca presencia en los programas académicos.
Además, el informe revela un claro descontento del mercado laboral con la formación de los egresados (2,14 sobre 5), siendo las grandes empresas las menos satisfechas. Se otorga máxima importancia a la contabilidad financiera, auditoría y consolidación, pero se percibe un déficit formativo en estas áreas clave.