Con motivo del Día Internacional del Orgullo, compartimos este artículo que reflexiona sobre cómo la teoría queer puede ayudar a desafiar la heteronormatividad en la profesión y la investigación contable. Avanzar hacia organizaciones más inclusivas también implica repensar los marcos teóricos desde los que investigamos y comprendemos la realidad.
|
📝 ¿Qué aporta este estudio?
|
- Cuestiona la heteronormatividad en la profesión y en la investigación contable, mostrando cómo determinados supuestos pueden invisibilizar y limitar la comprensión de la diversidad sexual.
- Introduce la teoría queer como marco de análisis en contabilidad, proponiendo nuevas líneas de investigación para promover organizaciones y prácticas profesionales más inclusivas.
- Destaca las implicaciones prácticas para las firmas de auditoría y contabilidad, promoviendo enfoques más inclusivos de la diversidad y una comprensión más amplia de las experiencias de las personas LGBT en el ámbito profesional.
|
